الاستفتاءات » ابحث (رواتب)
١
السؤال: ما هو حكم من استلم رواتب عن طريق تزوير المستمسكات الشخصيّة؟ وكيف يتخلّص من هذه الأموال؟
الجواب: يجب ردّه إلى الجهة الحكوميّة المأخوذة منها، فإن لم يمكن تصدّق به على الفقير المتديّن.
التزوير
٢
السؤال: في فرض التزاحم أيّهما يقدّم التعقيب أو النافلة؟
الجواب: يندر التزاحم بين النافلة وأصل التعقيب بالدعاء، نعم قد يزاحم التطويل فيه، وقد ورد في الروايات فضلاً كبيراً لكلّ منهما، ولعل مجموع ما ورد في شأن النوافل الرواتب أبلغ لا سيما لتدارك قلّة الإقبال في الفريضة، نعم في صحيحة زرارة: (الدعاء بعد الفريضة أفضل من الصلاة تنفّلاً)، ولكن قد يُحمل ذلك على غير النوافل المرتّبة.
الصلاة - التعقيبات
٣
السؤال: هل يجوز أخذ الرواتب بطرق غير مشروعة؟
الجواب: لا يجوز للمسلم أن يأخذ الرواتب والمساعدات بطرق غير قانونيّة، كتزويد المسؤولين بمعلومات غير صحيحة أو ما شاكل ذلك.
أخذ الرواتب بطرق غير مشروعة
٤
السؤال: ما هو رايكم في الاموال التي يتقاضاها موظفو الكمارك كرواتب؟ وما رايكم في العمولة، التي يقدمها اصحاب البضائع للموظفين نتيجة تسهيلهم معاملاتهم او تقليل نسبة الكمارك عليها، ان كان هذا الامر برضاهم او مع الاحراج؟
الجواب: العمل في الكمارك في حد ذاته غير محرم كما ان منع ورود البضائع الممنوعة غير محرم والرواتب أيضاً حلال الا انهم ربما يؤمرون بعمل محرم فلا تجوز الاطاعة ولا يحل من الراتب ما يقابل هذا العمل ولا يجوز اخذ الاموال من المراجعين لانه خلاف عقد التوظيف.
العمل في الكمارك
٥
السؤال: نقيم في كندا، والحكومة الكنديّة تعطي رواتب شهرية لغير العاملين، فهل يجوز لنا العمل وأخذ الأجرة من دون علم الحكومة لكي يستمرّ الراتب الذي تدفعه الحكومة؟
الجواب: لا يجوز أخذ الراتب إلّا مع إعلام الجهة المانحة.
الأجرة
٦
السؤال: هل يحقّ لمشغّلي الآليات من السوّاق أخذُ إكراميّة من الفلّاح، علماً بأنّ الدائرة تصرف لهم رواتب ومخصّصات إطعام يوميّة لكلّ عامل؟
الجواب: إذا لم يؤخذ عليهم في عقد التوظيف عدم أخذ مثل ذلك فلا مانع منه.
الإكراميّة
٧
السؤال: ما هو رايكم في الاموال التي يتقاضاها موظفوا الكمارك كرواتب ثم ما رايكم في العمولة، التي يقدمها اصحاب البضائع للموظفين نتيجة تسهيلهم معاملاتهم او تقليل نسبة الكمارك عليها، ان كان هذا الامر ١ـ برضاهم؟ ٢ـ مع الاحراج؟
الجواب: العمل في الكمارك بذاته غير محرم كما انه منع ورود البضائع الممنوعة غيرمحرم والرواتب ايضاً حلال الا انهم ربما يؤمرون بعمل محرم فلا تجوز الاطاعة ولا يحل من الراتب ما يقابل هذا العمل ولا يجوز اخذ الاموال من المراجعين لانه خلاف عقد التوظيف.
العمل في الدوائر
٨
السؤال: هل صدر من سماحتكم اذناً عاماً لجميع من قلدكم في قبض مجهول المالك او الاذن خاص لمن يطلب ذلك؟
الجواب: قد اذنا لاخواننا المؤمنين وفقهم الله تعالى لمراضيه فيما يستلمونه من المؤسسات الحكومية او المشتركة بالطرق القانونية ان يقبضوه من قبل موكلينا من الفقراء بنية التصدق عليهم ثم يتملكوه لانفسهم، هذا في الرواتب ونحوها واما في الفوائد المصرفية وشبهها فقد اذنا لهم في تملك النصف منها بالطريقة المذكورة بشرط التصدق بالنصف الاخر على الفقراء المتدينين.
مجهول المالك
٩
السؤال: أعمل محامي في القطاع الخاص بأحد المكاتب في البلد و يتلخص عملي في قضايا التأمينات على المركبات و التعويض عن حوادث السير و قضايا البنوك التجارية و الشركات و بعض من قضايا الافراد فما هو حكم العمل الذي أقوم به؟ و ما حكم الأموال التي كنت استلمها من المكتب الذي اعمل لديه المتمثلة في الرواتب و العلاوات؟
الجواب: لا اشكال في مهنة المحاماة فيما كان العمل مباحاً كما اذا كان لاحقاق الحق و العدل وفق الموازين الشرعية، و تطبيق القوانين النافذة شرعاً، و يحل الراتب كله اذا كان العمل كله من هذا القبيل و الا حلّ فيما كان في مقابل العمل السائغ و لزم ارجاع مازاد الى صاحبه.
المحاماة
١٠
السؤال: ١ـ نجد بعض الموظفين لا يلتزمون بالدوام الرسمي في هذه الدوائر، فهم إمّا لا يأتون إلى الدائرة لعدّة أيّام أو لا يلتزمون بساعات العمل اليومي فيأتون متأخّرين ويخرجون مبكّرين، فما حكم عملهم وما حكم الرواتب التي يتقاضونها؟ ما هي توجيهاتكم بهذا الصدد؟
٢ـ هل يجوز للموظف أن يخرج من الدائرة الحكوميّة قبل انتهاء الدوام الرسمي بإذن أحد المسؤولين إذا كان ذلك ضمن صلاحيّته؟
لإدلاء سؤال جديد اضغط هنا
الجواب: ١ـ لا يجوز لأيّ موظف أن يخالف الضوابط القانونيّة والالتزامات التي تعهّد بها بموجب عقد توظيفه ما لم يشتمل على محرّم، والمتخلّف عن أداء وظيفته لا يستحقّ الراتب المقرّر له بمقدار التخلّف.
٢ـ يجوز ذلك فيما إذا كان ضمن صلاحيّته القانونيّة حقّاً.
التقيّد بالأحكام والقوانين
٢ـ يجوز ذلك فيما إذا كان ضمن صلاحيّته القانونيّة حقّاً.